法律咨询

你好！我是淮安开发区的，今年51岁，2011年，退休工龄是19年零11个月，但退休工资现在只有605元，连开发区的居民最低生活水平都达不到，我询问有关部门，他们的答复是说我们以前的单位投保金额就低，难道我们老人就应该少吃少喝吗。这样生活费用都是问题，请问我该怎么去寻找呢，请帮帮我，告知我该咋办/

劳动纠纷

2012-04-28 14:23:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工人退休工资如何计算

劳动合同纠纷 38473

2009年10月末退休，工龄25年，请问退休工资如何计算

向社保部门进行了解。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

关于专利侵权的赔偿标准

专利法内容

关于专利侵权的赔偿标准

侵权专利赔偿标准

专利法内容

侵权专利赔偿标准

你好：想问退休工资什么问题？是工资的计算方法还是标准

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

试用期不给工资怎么办

01:23

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

而单位却从86年才开始给交养老保险,现请求法律援助，3直接到

你好！从事争议应当先经过人事争议仲裁委员会的仲裁，直接起诉到法院法院是不受理的。《人事争议处理规定》

我还有三个月就正式退休了（早年买断，自己交养老保险多年）现单

特岗指的是什么？你可以权衡利弊后再作决定。

劳动法是否保护了我签署的服务协议？

你好，签的是什么协议呢

签了电子合同。我能直接离开吗？

你好！建议与高铁公司核实

公司搬迁原地址20公里，不想去新地址，可以能要求赔偿吗?

可以要求赔偿。具体操作：1. 与公司协商，表达不愿去新地址的意愿；2. 依据《劳动合同法》，提出经济

没有签合同可不可以仲裁？

可以仲裁。确认劳动关系、工作时间等争议可申请仲裁；需提交书面申请及副本。若争议复杂，可寻求法律援助。

工厂搬迁11公里，劳动者有经济补偿么?

跨区搬迁工厂时，员工应获得补偿。具体操作包括：1. 与员工进行协商，若达成一致意见，可解除劳动合同并

天津公司无故调整岗位，未涉及解雇行为

法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证

我在盒马干了一个多月，盒马人事让签的是外包公司，说试用期三个

法律分析：提前一个月提出离职，不会要你赔偿违约金的。外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济

我在台球室做助教，自动离职扣一千块合法吗？

针对自动离职被扣款的问题，常见的处理方式包括与雇主沟通协商或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况

公租房收入证明模板

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员工工资集体协商协议书

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