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公司决定提前解散不做了,要与哺乳期的劳动者终止劳动合同,那么哺乳期的员工应该得到一倍的赔偿金还是2被的赔偿金?这个赔偿金需要交纳个人所得税吗? 如果公司只赔偿1倍,不然就要降工资或则掉到其他地方去工作,如果拒绝会是什么结果呢?

合同纠纷
2012-04-28 14:46:06
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