我想问问我们公司要裁员 我刚生宝宝3个月 我在哺乳期 但我的宝宝已经开始人工喂奶不母乳了 那还算不算哺乳期 我会被裁吗？
劳动纠纷
2011-07-16 10:12:18
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婴儿未满一周岁，还是哺乳期间，用人单位不得与哺乳期的女职工解除劳动合同。其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
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