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我因身体原因，需离职，我是于2012年3月2日签定劳动协议，试用期是两个月，我4月27号提出离职需要多久可以离开公司，还有工资是怎么结算的，因为我有同事之前有提出离职，但是按照时间已经签了协议，后面公司一直拖着没签协议，离职后一个月发工资，只发了一百多，但是同事上班的时间有10天左右，底薪是1800，请问我要怎样做才能保证我的权益！

劳动纠纷

2012-04-26 19:48:21

提前一个月书面通知可以离职；工资应当按实结算；可以协商和申请仲裁维权。详情可联系我协助处理。
提前三天，工资据实发放
你好，试用期内提前三天辞职。
试用期提前三天辞职即可，工资根据工作时间据实计算，扣发可投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东天穗律师事务所

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广东天穗律师事务所

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