法律咨询

我在一个酒店工作，试用期是两个月，现在我还没转正，已经辞职，想问问如果根据劳动法，应该多长时间提出辞职
酒店说要提前十五天，我交了十五天的病假。但是人力资源部不认可这个病假，可能会影响我当月的工资。
请问我该怎么办

公司企业

2011-02-18 19:09:44

你好：你不用担心，在试用期内，你随时都可以辞职，酒店自己规定15天而因此扣发你的工资是不合法的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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