法律咨询

工作未满一年（11个月）从来没有签劳动合同和没有任何保险工资压27~28天能有那些赔偿

劳动纠纷

2012-04-26 18:51:25

可以要求对方给予双倍的工资赔偿，还可以要求补买社保。
您好，我是江门的专职律师，非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。可以要求对方给予双倍的工资赔偿，还可以要求补买社保。
你好，可要求补交保险的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23485

工作17个月，期间没有签订劳动合同，没缴纳任何保险，被无条件

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

临时工没有签劳动合同

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

也没签劳动合同，（公司所有员工都没签劳动合同）这中间有2年属

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

第一次办理医保需要带些什么资料

第一次办理医保需要带些什么资料

员工没有签过任何合同和社保，也没有工资条。能不能得到什么经济

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

没有签订劳动合同，只是当初答应给上保险和十三个月工资，我们能

用人单位无故解雇员工的，要按照经济补偿的双倍标准向员工支付赔偿金，即按员工在企业工作的年限计算，每满

没有签劳动合同

从入职的第二个月起，可以要求支付双倍工资。

没有签劳动合同

可以主张相应的工伤待遇。

没有签劳动合同

可以搜集你和该公司保持劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁.

没有签劳动合同

无权随意辞退员工，应双倍支付工资并支付经济赔偿金。

员工扣除至少30%的工资是否合法？

1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除

我是一个刚毕业一年的大学生，在一个央企做了一年半，现在项目撤

您好，结合具体情况判断。1. 协商：与公司就补偿事宜达成一致。2. 劳动仲裁：向劳动仲裁机构申请，由

您好质询一下，我们是厦门外围某个超市上班的，如果超市倒闭了，

您有权要求超市支付经济补偿金。您可以通过与超市协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己

如何投诉在线劳动局的在线投诉

到劳动监察大队举报

退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？

员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工

公司只签订试用期合同，算违法吗？

违法。公司应签订正式劳动合同，其中约定试用期，或直接在试用期合同中注明转正后待遇等，以确保合法。仅约

河北邢台南宫三周放一天假合法吗

您好，建议协商解决

国家劳动法关于倒班制轮休的规定

倒班制轮休的常见处理方式包括遵守法定工时制度、申请特殊工时制度。企业应依据自身生产特点和员工需求，合

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

恩平市律师鹤山市律师开平市律师台山市律师蓬江区律师江海区律师新会区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权