在单位做保安工作，时间为晚五点到次日早八点，共计15个小时，且365天无休息，单位应该如何计算工资
劳动纠纷
2012-04-24 18:32:36
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律师解答共有2条
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这种强度的工作时间是违反《劳动法》，您可以通过仲裁来维护自己的合法权益
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你好，平时加班是1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。
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我明明上班12小时，有4小时加班，单位为什么算3小时加班呢？为什么没有夜班费？
唐小进律师已解答获取解答 >
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可是单位不给，单位不给提供说没有销毁了，请问他们的说法合法吗？我们该怎样做才能要回我们的加班费呢？
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