我在一家公司做促销工作已五年签了两种合同08年前是劳务合同08年后是派遣合同派遣单位是另一家公司现在我想要回工作五年的加班费不知道可不可以我该如何要
其它综合
2009-09-18 11:00:19
共有3位律师解答
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一、本案你与两个不同的用人单位建立劳动关系，2008年前是与用工单位建立了劳动关系；2008年是实行劳务派遣，是与派遣公司建立了劳动关系，与用工单位不存在劳动关系。
二、按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效的限制，只是规定劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
综上，本案你提起索要加班费已超过了仲裁时效，不能获得保护。 -
申请劳动争议仲裁解决。
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提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
