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因为单位的疏忽，五险停交了4个月，医保是停交3个月就不算之前交的年限的，对吗？现在补上还有用吗？可以要求公司进行赔偿吗？

劳动纠纷

2012-04-25 09:30:50

您好，可以要求补交医保，协商不成可以申请劳动仲裁
可以要求补交医保，协商不成可以申请劳动仲裁
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医保断了可以补交吗

我个人原来在北京上班，保险断交了四个月，这家公司也給上保险，

建议尽快申请仲裁解决

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

公司增资需要全部股东同意吗,公司增资的规定是怎样的?

公司增资规定

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商标侵权诉讼的管辖法院如何确定

商标侵权诉讼

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离职一个月了，之前公司有缴纳五险一金，断缴的部分需要补交的吗

可以向社保中心投诉要求补缴

北京市一格律师事务所

养老保险断交会有什么影响

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01:32

不能近亲结婚的范围包括哪些,近亲结婚了怎么处理

近亲结婚范围

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公司交的社保三年后停交几个月，这几个月没交。后来灵活就业一年

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

我在鄂州交了六年医保,现在在武汉也在交,我想停交鄂州的,如何

可以连接。

医疗保险停交五个月了

医疗是断了三个月就补不起来了，但其他的还是有效的。

医保停交三个月后医疗保险还可以报销吗

不可以，必须联系缴纳。

您好我的学校要求我们大二强制实习合法吗

针对学校要求大二强制实习的问题，首先可以尝试与学校进行沟通，了解实习的具体要求和目的，看是否有协商的

能不能补足往年的年份？最多能补多少年？

要看公司的制度如何规定

实习协议签订后，会发生什么？

你好，需要看具体的协议内容

劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

企业是否因没有活辞退员工而得到补偿？

根据具体情况而定

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

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