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选择继续做就照发，不做就不发工资合理吗？

劳动纠纷

2012-04-23 21:28:16

这种做法是不合法的，即使不做，也应该发您之前的工资，但您应该提前通知单位
公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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