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合同上有条款，辞职要提前一个月，我已做了20天，全扣完对吗

劳动纠纷

2012-04-27 19:52:58

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你突然辞职，要给单位一定的时间，但单位扣你工资要按员工手册或规章制度来办理，要有依据
不对，协商不成可以申请劳动仲裁。
你好，单位无权扣工资。
你好，在单位无过错的情况下，劳动者辞职的应当提前一个月通知单位，但单位不能扣除工资。
单位做法不合法，应当发放工资。
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广东卓建律师事务所

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我在酒店上班，因上班太累，工资低，这个月发上个月工资，延迟发

您好！依您所述“我在酒店上班，因上班太累，工资低，这个月发上个月工资，延迟发工资，我打算跳槽，可申请

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