公司拖欠工资，直接影响到该员工的主要生活来源~~ 本人在该公司就职设计工作，做了三个月，没有签订任何的合同，只有上班和下班的（手指模）打卡记录，然后就给新来的总经理辞退了，去公司去了几次都说没有，打老板的电话又不通。三个月没发工资，现在该工资现在已经严重的影响到本人的主要生活来源了，怎么办？
劳动纠纷
2012-04-23 14:54:31
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可上门咨 询律 师 指导你搜集相关证据，立即申请仲裁追讨双倍工资、正常工资等，维护合法权益。劳动法专业律师
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你好，可以向劳动监察部门投诉。
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你好，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金 ．
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
