劳动合同是3月底到期，2月底公司书面通知合同到期不续签，且3月份不用上班支付一个月工资。3月份就一直在和公司商讨赔偿问题没有上班。因是08年以前就在这个公司做，要求赔偿四个月年限工资 3月份工资=五个月工资，但是公司扯08年合同是从07年的12月签到08年12月（只有08年以后签的才能算为赔偿范围，并以不办理失业为由只赔偿三个月年限工资 3月份工资）。因失业保险被公司卡住只好答应（都是口头说没有和公司签任何文字性的东西，只签了一份离职证明），等离职证明后来盖了公司公章由同事转交给我时，拿到手一看上面的工作时间一栏写着是我“进公司时间——2月28号”，那么这是不是证明3月份没有赔我一个月的钱？我现在能通过这份离职证明争取到什么吗？
劳动纠纷
2012-04-23 14:50:40
共有5位律师解答
-
你好，根据离职证明上的时间为准。
-
要有证据。
-
您好，需要自己出示证据。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
