到新公司工作，需要离职证明，我在原先公司的工作经验与新公司要求的经验不符，弄了个与新公司工作经验要求相符的其他公司的假的离职证明（公章自己用ps的），只要新公司不去追查是不是没什么事？如果要追查是否触犯相关的法律法规？
合同纠纷
2010-12-29 16:19:29
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如果发现了就属欺诈，新的劳动合同就无效，随时可以开除并且不承担任何责任，《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
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你好，如果被查出来要开除的，以后不要做这样的事。
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