我的朋友现在公司待遇不好，在职期间面试了其他公司并被录用，今天向现公司提出离职，但现在公司已应提前一个月提出离职为由不予批准，但他下周就要去新公司报到，新公司要求出具离职证明，请问这种情况应如何解决？新公司是否会因为不能出具离职证明而不予录用？怎样才能让原公司尽快出具证明？在线等待答案！！！急！！万分感谢！！
合同纠纷
2009-10-24 21:24:57
共有2位律师解答
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和原单位协商。
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除取得原单位的同意外，没有任何合法的办法可以让你在短短几天内取得离职证明。这个并不是用人单位的原因，而是个人原因所致。
一般来说，新用人单位在要求提供离职证明的情况下，而没有提供，一般是不会录用的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
