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我公司清明节2天假是用2个礼拜天的平常假日来放的（一周只有礼拜天才放假），也就是说公司清明节2天假是平常假日来抵消的，等与清明节没放假，然后连续2个礼拜都没放平常假日，请问这样违反了《劳动法》的那条规定。

劳动纠纷

2012-04-22 09:58:16

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、法定节假日不得调休，应依法支付加班工资。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
法定假日上班，即使调休也应当支付加班费。
法定假日上班，即使调休也应当支付加班费。
不可以
法定节假日不可以调休的。详情可致电陈志开律师咨询。。。
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