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我是农业户口,08年时在香港生1个女儿,现刚怀孕3个月,公司知道我怀孕后,要我在2个月内离职,请问公司这样做法合理吗?我该如何维护我的权益?
民事相关
2012-04-21 15:53:07
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律师解答共有2条
你好,不合理的,可以要求赔偿的
辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学
教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
(二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%,
已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
找法网咨询顾问
2012.04.21 15:53:07 解答
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你好,不合理的,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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2012.04.21 15:25:36 解答
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