我是3.7号入职一家公司，试用期3个月，由于个人原因3.19号提出离职，3.20后办完离职手续。这期间还没有签订正式合同，只是双方有约定。辞职后工资是到4月初才发。最终发的工资中扣了三月份的社保缴费，包括个人和单位缴纳的部分。请问，扣单位缴纳的部分这种做法合法不？我该怎样处理？
劳动纠纷
2012-04-20 08:18:39
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不合法，你在职期间，单位应当给你缴纳社保。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
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你好，已回复，如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
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看起来是合法，但要看到你帐上没有，到了你也不亏了
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