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因项目领导被公司弄去培训去了，我作为项目临时负责人，管理项目商家被盗，我需要承担责任不？为什么？

劳动纠纷

2012-04-20 08:17:50

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合同责任和违约责任的区别在哪

家人因公司财产被盗追查被偷盗者打伤，当事人自始至终不承担责任

盗窃近亲属的财物，一般可不按犯罪处理；对确有追究刑事责任必要的，在处理时也应同在社会上作案有所区别。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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什么是先合同义务的违约责任

退休人员补发工资标准

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企业公章被盗抢，因公章的使用而发生纠纷，企业需不需要承担责任

要看具体情况才能判断

广东太平洋联合律师事务所

合同缔约过失责任有哪些

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行政拘留后取保候审保证金有影响吗

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我想问一下我16岁在超市兼职在我的工作中，因为我的疏忽

造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。

公司前台现金两万多元被偷，装钱的柜子是锁着的，我作为前台负责

财产被偷的，可依法向侵权人索要赔偿，能赔偿多少要根据实际情况而定。

合同责任大小

可详细咨询律师。

又签订了该承包合同中的一栋楼的施工协议，实际施工人不交工程资

开发商告公司什么？最好当面聊聊。后来签订的施工协议无效。

并签订了施工合同（假的印章和委托）请问合同责任怎么界分？是否

合同无效，责任应由实际施工人承担。公司应该立即让实际施工人停止施工已减少将来可能发生的损失

建筑公司为了自己名誉没有上报。请问这种经济责任由谁承担。但是

应该由雇主承担。

医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗

可以通过法律途径解决

他的失误导致公司损失超过100万元，怎样赔偿？

依据你们双方之间的合同和规章制度处理

在没有给公司造成经济损失的情况下，公司对员工的罚款合法吗？

企业无权对员工罚款，罚款是行政处罚，企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经

企业是否随意给员工休假违反劳动法

需要了解具体情况才能确定

我想一下行政提前三天提离职公司以没有招到人为由不让走怎么处理

可书面提出辞职。操作如下：1.提前30天向公司发出书面辞职通知；2.保留辞职证据，如邮件、短信等；3

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解

工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休

工厂加班问题，员工可多途径维权。1. 与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2. 向劳动监察

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和

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