法律咨询

我在单位快9个月，也没有签订正式合同，请问有假期吗

劳动纠纷

2012-04-19 11:43:43

你好，婚姻是法定假期，可以休婚假。
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北京婚假多少天

我是单位的临时工，工作了13年，没有签订合同，有带薪休假吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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01:24

合同可以没有签订日期吗

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合同签订日期一定要有么

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我进公司半年了，没有签合同，现在还没到辞职的时候，可以请假吗

协商不成，可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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01:19

公司聘用合同期限

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现在是试用期，一个月2000没有提成。节假日没有，请问这样合

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

护理假多少天？

这个不是法定的假，具体要与单位协商

国庆节结婚有多少天假？

你的婚假+国庆的放假。

请问结婚有多少天假期？

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男

法定结婚假多少天

3天，符合晚婚条件的增加15天共18天。

我在美团工作。合同到期后，然后我被勒索了。我该怎么办？

可以和单位协商工作，如果协商不成建议起诉

在公司工作16年，自己辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

中介不让辞职该怎么办？

提前一个月提出书面辞职

紧急辞职，扣除60%的底薪是合法的

你好，可以向劳动局投诉

2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

签了一年合同，应该实习几个月

处理此类问题，常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时，应综合考虑合同

试用期内被罚款

试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足，若这些问题在试用

你好，被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿？

被裁员时，未休的调休假和年假补偿方式主要有两种：一是支付未休年假工资，二是给予经济补偿。选择哪种方式

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