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2月17上班 谈好工资是基本工资1800的百分之八十 三月发了2月工资 老员工工资降到1200 新员工薪资不变 但是要到4月发 我感觉工资低 适应期两个月结束后就辞职了 说工资先发三月之前的 就是2月17至三月底 结果只发了954 请问这是违反劳动法的吗 该怎么维权
劳动纠纷
2012-04-18 21:33:41
共有3位律师解答
你好,应当按照合同发放工资,到劳动监察大队投诉
可申请劳动仲裁维权。
建议申请劳动仲裁维权。
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