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公司职员的工资明细为：月总工资=基本月薪周末加班工资，如果解除合同后经济补偿是按基本月薪算还是按月总工资算或是按实发工资的平均计算。公司工资单下有备注： 1、月总工资=基本月薪周末加班工资； 2、所有工资按基本月薪计算

劳动纠纷

2012-04-19 10:44:12

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、经济补偿按照月总工资计算。二、因此类纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
经济补偿金应按本人每月实际所得的工资计算。
应该按照月应发平均工资计算。
按应发工资计算
按照月应发平均工资计算.详情可致电陈志开律师咨询。。。
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