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请问：出租车司机在事故发生后到工伤认定期间的工资应该如何计算？工伤认定后的工资待遇如何计算？谢谢。

劳动纠纷

2012-04-18 22:41:05

具体是什么事情导致受伤的？交通事故的话，责任交警怎么判定的？可以来电咨询。
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工伤保险的待遇

我司员工因工伤到大脚趾，还说不能正常上班。请问工伤期间的工资

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

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01:37

工伤劳动赔偿金如何计算

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建筑工程合同被认定无效后如何处理

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你好！工伤期间工资如何发放？是按受伤前的全额还是当地基本工资

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

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01:21

员工劳动赔偿金如何计算

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如果发生工伤事故，但在此期间未确定工伤的患者的工资是如何计算

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

出了工伤，也经办理了工伤，请问在养病期间，工人的工资是怎么结

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

我是出租车司机

协商不成向法院起诉。

出租车司机误工费

按行业平均收入算。

关于出租车和司机的误工费

建议找临沂李律师，专业交通事故律师.

关于出租车司机误工费用

赔偿医疗费、营养费、陪护费、误工费、精神抚慰金等。

当月的全勤奖也要扣。这合法吗？公司在工作日组织团建，当月的全

建议向劳动局监察大队进行投诉

在学校不让学生转班怎么办？

您好，向教育主管部门投诉

老板强迫员工请假休息，休息一天扣两天工资真的合法吗？

周日是劳动合同约定上班的时间吗

我在酒店工作，我的老板想解雇我，我可以起诉他赔偿我的经济损失

如果单位无故辞退你，单位是要进行赔偿的。如果和你协商解除劳动关系，单位要支付经济补偿的

应届毕业生签订三方协议违约，但协议未填写违约金应如何处理

按照协议约定办理

我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到

可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改

你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算

不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按

你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大

62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿

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