你好，我在公司工作一年多了，公司不给签合同，我向劳动仲裁申请裁决并索要双倍工资，劳动仲裁以超过仲裁时效为由，不予受理。我该怎么办，只能认了吗？
劳动纠纷
2012-04-18 21:59:15
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劳动仲裁时效为一年。超过了仲裁机构自然不予受理。你可以通过法院起诉讨要公司欠你的工资。追问：劳动仲裁员说：劳动仲裁只受理一年之内的劳动争议，工作超过一年的有法院受理，请问这样合理吗？
我11年2月进入公司，12年3月离职，现在申请仲裁已经超期了吗？双倍工作也不可能要来了吗？追问：劳动仲裁的时效，是从入职的那天算起，还是从离职的那天算起呢？解答：回复4f8d3b3726299:应当从离职的那天算起。或者说从产生劳动争议的那天算起。 -
你好，根据你提供的情况，可以申请劳动仲裁。如果劳动仲裁委不受理，拿着不予受理裁定书在诉讼时效内到法院起诉。如需帮助电话联系。
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你好：你对仲裁的不予受理不服，可以到法院起诉。需要帮助，可以联系我
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