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劳动合同未到期,公司提出解除劳动合同的, 除了给与平均工资n 1的赔偿金外,还有什么? 劳动法87条的内容如何理解,怎样可以满足这条的内容,拿到2倍赔偿

劳动纠纷

2012-04-17 18:31:23

合同不到期，单位无正常理由解除，就应该按照已工作年限的月份的2倍支付赔偿金。
双倍赔偿
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公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 990

如果这样的情况被解除劳动合同，怎么赔偿。还有年终奖11000

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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解除劳动合同违约金怎么赔偿损失

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公司单方面解除劳动合同，应给予员工工资的怎样的赔偿，另外还有

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

公司单方面解除合同怎么赔偿

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要解除劳动合同我应该有哪些赔偿、是符合违法解除劳动合同。如何

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

合同到期8个月后未续签劳动合同(公司可能忘记了)。能否主动解

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资

劳动合同未到期个人如何得到赔偿

双倍赔偿无固定期限劳动合同的人员

劳动合同到期后如何赔偿?

如果认为赔偿不合理，可以通过仲裁来处理此事即可，具体细节及处理办法建议面谈.

企业改制后企业还未支付解除劳动合同的职工的工资怎么办

可以申请劳动仲裁

劳动合同到期，单位如何支付经济补偿金？

一般是从2008年开始支付。

我现在是大学生，学校安排实习，我想问离开会有什么后果

您好，按照学校的规定办理

我想自主实习，我该怎么办？

你好，建议与学校协商，协商不成可以向教育局投诉

计件工必须提前一个月辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动者违约，但还要求用人单位支付经济补偿金，合理吗？

不合理。劳动者违约要求经济补偿金的处理方式：1. 确认违约事实，查看劳动合同条款；2. 与用人单位沟

我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量

不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手

辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？

辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收

与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一

可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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房地产公司解除劳动合同协议书

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解除劳动合同协议书范本通用

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