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我与2011年7月在一家公司上班到2012年4月份辞职,公司不给签订劳动合同,并且因为我已婚未育没有给我缴纳社保,公司部分男性员工已缴纳(伪造工资表缴纳),现在辞职后,公司拖欠最后一个月公司,月工资2800,请假四天,公司只支付598元,其余以各种名目扣除。请律师帮帮我应该怎么办,并且什么部门能受理。

劳动纠纷
2012-04-18 10:19:53
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