法律咨询

工厂里规定试用期辞职要提前一个月，我上班十三天立刻提出辞职问有没有工资，如果有按百分之多少扣？

劳动纠纷

2012-04-17 10:45:07

你好：只要你提供了劳动的话，就应该按照提供劳动的天数要求支付工资。如有需要可电话联系或面谈。
你好：应该有工资，协商解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

上班一个多月（试用期3个月），未签订劳动合同，想辞职了，请问

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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合同期未满辞职需要付违约金吗

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辞职需要提前吗？老板不让走人，说要走需要提前一个月辞职或者扣

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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劳动合同没有写试用期离职要扣百分之二十的工资，老板口头也没有

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期一个月内离职公司扣除30%的工资合法吗？面试时没有说，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我是一工厂上班员工，按照工厂说我辞职要提前一个月但是我上个月

协商不成，可以诉讼解决

试用期辞职要提前多少天？

提前三天通知即可

只提前一星期提出辞职，要扣一个月工资吗？

该约定涉嫌违法，可向当地劳动部门投诉处理。

我没有和原雇主签订培训协议，是否需要补偿培训费用？

你好，建议协商解决

四胎是否有陪产假？

您好，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假

签定第三方劳动合同的含义以及对个人的影响

签第三方合同要确保：1.合同明确约定双方权利和义务；2.验证劳务派遣公司的信誉和资质；3.了解具体的

辞职还能拿到什么赔偿?

辞职一般无赔偿。但若单位违法解除劳动合，可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；

没有劳动合同，商量好工作时间后被老板洗碗，打扫卫生，打扫卫生

搜集证据仲裁或诉讼维权讨债

但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我

调岗是可以去拒绝的啊可以

你好公司裁员合同还有两年到期，做了7年应该怎么补偿，谢谢

你好，如果是违法解除，要14个月

在上一家见习岗位离职了，没有完成见习时长，能申请新的见习岗位

申请新的见习岗位时，首先需关注招聘单位的招聘公告，了解岗位要求和申请流程。其次，准备个人简历和申请材

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