法律咨询

劳动合同应该是2份。单位一份，我一份，当我办理离职手续时发现单位给我的劳动合同书写着薪资1100和我手里的合同书薪资不一致，我手里的是薪资1300，补助150，奖金1200，我该怎么办。

劳动纠纷

2012-04-20 08:54:20

如有争议不能协商解决，可以提起劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

三方协议与劳动合同有哪些区别

劳动合同纠纷 13360

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

居间合同,行纪合同,委托合同的区别

居间合同,行纪合同,委托合同的区别

保管合同是单务合同还是双务合同

保管合同是单务合同还是双务合同

合同文书不一致

建议委托律师处理。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

保管合同为双务合同吗

保管合同为双务合同吗

劳动合同甲乙双方内容不一致

可以申请劳动仲裁

劳动合同和劳动协议是否一致。

是可以主张社保的。

公司的某个项目不存在，申请赔偿合法吗？

劳动监察大队举报解决

想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

公司要求第三方评估公司对员工进行人才评估，这合法吗？你能拒绝

提出理由，可以重新申请评估

一个离职的员工拿走了我们公司的钥匙，拒绝归还我们该怎么办？

建议是先协商解决的

如果员工提前一个月辞职，公司要求扣除工装费是合法的吗？

有没有签合同呢！！

公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。

我是非应届毕业生，公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议，

您好，这个可以签的，是正常的

昌都市边坝县的法定产假有多长时间？

法律分析：正常产假98天，最长可休息一年。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

天津市事业单位劳动合同书

天津市事业单位劳动合同书

事业单位劳动合同样本

事业单位劳动合同样本

2022单位劳动合同(4篇)

2022单位劳动合同(4篇)

关于企业（事业）单位劳动合同

关于企业（事业）单位劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沈阳律师沈阳找律师铁西区律师铁西区找律师沈阳劳动纠纷律师沈阳劳动合同纠纷律师

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳房产纠纷律师沈阳公司法律师沈阳合同纠纷律师沈阳婚姻家庭律师沈阳交通事故律师沈阳劳动纠纷律师沈阳刑事辩护律师沈阳债务债权律师