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因过年放假，劳动者签了离职单，后续治疗中，还能享受工伤待遇吗？单位明知劳动者工伤未愈，解除劳动关系合法吗？

劳动纠纷

2012-04-14 06:09:11

你好，你签离职单，是否表明单方解除呢，

工伤待遇还是可以要求的
不合法。应当继续享受工伤待遇。
可申请劳动仲裁。
不可以的。
不合法的。
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