法律咨询

因生病自动离职，单位不给工资和档案，已申请劳动仲裁，开庭前我要准备些什么材料才能更好的确保胜诉呢？

劳动纠纷

2012-04-13 16:27:26

您好，劳动合同等能证明你们之间劳动关系的证明即可
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第二次离婚证据需要什么材料

辞职后工资拖着不及时发放，离开后一个月仍未处理，我该如何申请

<p>辞职拖欠工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对

广东尚尧律师事务所

办理护照需要什么材料？

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01:22

离婚要准备的材料有哪些

民法典 94492

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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劳动局电话通知让我明天去取劳动仲裁表，是不是要开庭受审，我应

你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

广东尚尧律师事务所

审车需要什么手续？

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01:37

离婚案件需要提交哪些材料

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因为单位不给我缴纳五险请问去劳动局仲裁我都需要准备些什么材

你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

原公司未按实际工资缴纳五险，入职19个月。申请劳动仲裁需要准

你好，劳动者申请劳动仲裁的，一般需要准备的材料有：仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。

我应准备什么资料？

民事诉状3份，双方的身份证明复印件，证据及证据目录。具体请咨询当地法院立案庭。谢谢咨询。联系

假如上诉我们应该准备那些材料？

我应该准备些什么？

请把您以前的提问重新粘贴在新的问题里,否则律师搞不清您上次提问的内容.

需要准备什么材料？

可以协商，最好带资料和合同当面咨询。邓律师13637488844。

临时工签了两个月的合同，扣三天工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

刚签了骑手劳动合同就不能直接走了

你好，要承担违约责任

公司老板将私人账户转入员工账户，对员工有什么影响

您好，将公司财产转入个人账户存在的风险包括刑事与民事两种，可能承担的刑事责任根据不同的情况包括：职务

与一家公司签订三方协议，原三方协议无效

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

离职补偿和拖欠工资补偿能同时主张吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

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如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

压工资犯法吗

压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

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