我04年就在一个合资企业 上班到现在8年了，签的合同就是小时工，现在是在上班时间没有完成他所说的任务（比平时要多的，所谓效率提升），就要求我们无偿加班，不听从要开除。我不签字，还说签不签都一样，我想问一下是不是开除不需要本人签字

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