你好，我是应届毕业生，到今年的六月份正式毕业，现在在一家软件公司实习（还没毕业证），公司让我们签订了一份实习合同，时间三个月，其中规定我们中途违约要交违约金两千元，但是没规定公司违约的话怎么处理，我想问：这个实习合同里面规定的两千块违约金合法么?实习合同公司人事说要拿去盖章，现在工作一个月，也没给我们。有没有必要去找人事要合同？
劳动纠纷
2012-04-11 21:55:57
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按合同约定处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
