我是2011届毕业生，因为我最想进的公司之前的招聘没有通过，所以后来在长沙签约了一家，不过非常高兴后来我想进的公司增加了一场招聘，而我有幸通过了。 所以现在面临的就是高达5000的违约金，我知道违约责任完全在我，但我家庭条件也不是很好，所以我还是想咨询一下，这么高的违约金合法么？ 希望有人能给我解答，谢谢！
合同纠纷
2010-11-25 18:49:11
共有3位律师解答
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可以与公司协商及时解除协议，同时可主张5000元违约金过高
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如果你违反了合同约定的保密义务或竞业禁止义务，或者是违反劳动合同法规定，给单位造成了损失，才承担赔偿责任。否则，不需要支付违约金。
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不合法，你完全可以拒绝支付。如果对方单位执意要收，你可以委托律师起诉，要求解除合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
