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我朋友在工作中犯了急性心肌梗塞,他单位给他垫付的全部费用,现在已经好了出院了,请问这种情况算工伤吗?他的单位怎样赔偿?,谢谢!
劳动纠纷
2012-04-12 22:53:23
共有5位律师解答
可以申请工伤,按工伤理赔,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
你好,这种情况一般不属于工伤。
不属于工伤。
可申请工伤,按工伤理赔。
不属于工伤
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