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您好!在工作中得脑出血后(如算工伤或不算工伤)单位将以什么比例给不能工作的职工开资?
其它综合
2012-02-09 19:12:37
共有1位律师解答
建议申请工伤鉴定,如果留下伤残,可以做伤残鉴定,鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪,护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系,还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁
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