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我于2011年7月进的现在这家医院，考了编制的，并且与医院签了劳动合同的，违约金5000，合同13年7月到期。我今年7月就满试用期了，如果我试用期后才辞职，要不要赔违约金，医院有没有权力扣我的档案？急问！！！请各位帮帮忙！！

劳动纠纷

2012-04-11 22:09:49

不需要支付违约金，只要提前三十日以书面形式通知用人单位辞职就行了。
你好，不能扣档案，使用内提前3天即可，如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
要赔违约金，没有权力扣我的档案
根据你们之间的协议处理。违约金应当符合法定条件才会支付。医院没有权利扣你的档案。协商不成的，直接申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
劳动合同除了竞业条款和培训不能约定违约金，单位的这个约定是违法的，你随时都可以辞职，试用期内提前三天辞职就可以，过了试用期，提前三十天书面通知。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
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