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公司强迫员工中午连班和加班，我上班时间是早上八点到晚上八点中午吃完饭就上班没有休息的上班从上班到下班没有凳子做

劳动纠纷

2012-04-11 12:54:02

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
可拒绝超长时间的加班。可依法维权
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元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1774

每天早上9.30上到晚上9.30中午吃两个小时，晚上吃一个小

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

周末加班不给加班费怎么办

契税减免怎么办理

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我被工厂安排星期日上班，但工厂只支付我30元，而且规定不去的

不合法，可以投诉到劳动部门或向劳动部门申请仲裁追回加班费用差额

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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强迫员工超时加班

要求支付加班费，也可向劳动部门反映情况。

工厂强迫加班怎么办，可以找领导要加班费吗？

你好！若存在加班事实，可依法主张

我们医院有一科主任强迫职工加班，还说别的医院也这样，并且加半

不加班是你的权利，加班了要支付相应的加班费。如果你们是劳动关系，可申请劳动仲裁。

公司换了倒班制度，从四班换成三班倒员工会得到补偿吗？

可以向劳动部门投诉

残疾人劳动合同需明确哪些条款？

残疾人劳动合同签订需细致。应明确双方基本信息、合同期限、工作内容等。同时，根据残疾人具体情况，可约定

忘记续签劳动合同超过一年会有哪些法律后果

忘续签劳动合同，后果严重。若超一年，视为无固定期合同，应补签或支付二倍工资。补签需双方协商一致，明确

辞职报告已经提交，人力资源提出不到一个月的辞职申请，延长工作

有签订劳动合同吗？薪资是否结清

也没有签劳动合同，辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

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请假条

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