被辞退 请问有赔偿么
劳动纠纷
2012-04-11 07:38:05
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 -
如果合同到期，没有续签的话，没有赔偿，如果一直没有签订合同的话，应支付你双倍工资
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没签合同，要要求支付双倍工资，被辞退是否由赔偿，具体要看辞退的理由。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
