我公司是用工单位，与劳务公司签订劳务派遣合同，其中规定工伤事故的责任，由乙方承担工伤事故的责任，甲方有救治的义务和发放工伤期间的工资的义务，但不承担伤残等级费用。发生劳务工工亡事故后，甲方向乙方支付5万元的工亡费用，剩余部分由乙方承担。我想问的是这5万元的费用合理吗？甲方是否应当承担此费用？
公司企业
2012-09-21 10:04:09
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本案中，你有些细节问题表述的不是很清晰，建议你来电咨询。
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你好，应当承担。追问：劳务公司作为用人单位不是应当全权负责工伤赔偿吗，法律上没有的条文难道不是双方协议确定嘛，您的回答我觉得既不负责，也无可采取之处。追问：劳务公司作为用人单位不是应当全权负责工伤赔偿吗，法律上没有的条文难道不是双方协议确定嘛，您的回答我觉得既不负责，也不足取
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