法律咨询

我准备辞职，已经提前30天以书面形式上交了辞职报告，并且在单位上了一个多月班，现在到单位去办理解除劳动合同的手续，但单位不给办理，回答是：要走人可以，但不可能给你各种手续，请问，我该如何办理？

劳动纠纷

2012-04-09 19:37:15

您好，辞职需要提前30天书面通知单位，单位不批准的话，到期后直接走人即可，不给办理手续可以申请劳动仲裁v
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职后单位不给工资怎么办

你好，我刚毕业，来这个单位一个月了，8月4日来，现在还在试用

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

合同到期单位不续签需要提前通知吗

基本规定 907

合同到期单位不续签需要提前通知吗

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

公司不给我办理解除劳动合同手续，我该怎么办？

去和原公司协商处理即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同到期劳动者不续订，公司不办理离职手续，怎么办

找劳动监察或申请劳动仲裁。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——

劳动合同到期，单位不给办解除手续

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

劳动合同到期劳动者不续订，公司不办理离职手续，怎么办？

合同到期，你可选择不与公司续签合同，无需公司批准就可辞职。

公司随意向员工调休是否违反劳动法

可以申请劳动仲裁维权

现在安排放假，但不给工资，这是违法的吗？

可以向劳动局投诉

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于

立即退休退休人员劳动合同到期不续签补偿

你好，可以与对方协商解决

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

我在一家餐馆工作了一个月，没有签合同就可以直接离开

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

高中生上课讲话，被老师称“自愿退学”而劝退

学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西宁律师西宁找律师城北区律师城北区找律师西宁劳动纠纷律师西宁劳动合同纠纷律师

大通律师湟源县律师湟中县律师城东区律师西宁城中区律师城西区律师城北区律师

西宁房产纠纷律师西宁公司法律师西宁合同纠纷律师西宁婚姻家庭律师西宁交通事故律师西宁劳动纠纷律师西宁刑事辩护律师西宁债务债权律师