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我從2006年10月10號進我現在公司上班。公司從未和我們簽訂任何勞動合同。在2009年公司只為我們買過一年的意外保險。其它的任何保險都沒有買過。我公司是一家台資的小貿易公司。公司沒有注冊。每次發工資老板只寫一份工資單簽完字就收回了。我們手裡沒有很有力工資正據。不過我們手裡有驗貨報告及老板簽字。也有下訂單時我和老板的簽字。請問我要以怎麼的方式要求老板為我們買保險或因為這些得到補儅。

劳动纠纷
2012-04-10 17:18:00
共有6位律师解答
  • 你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可以要求办理社保;同时公司存在过错,可要求被迫辞职和经济补偿金和其他损失。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
  • 没有签订合同可以要求双倍的工资,未缴纳保险可以要求补交保险
  • 直接到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
  • 好,没有签订合同可以要求双倍的工资,未缴纳保险可以要求补交保险,协商不成建议搜集证据,如工资条、工卡、考勤记录等,申请劳动仲裁维权
  • 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
    不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
  • 尽快去劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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