法律咨询
解除合同后公司是否应马上给员工结清工资
其它
2012-04-09 16:44:07
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3727
你好，如果员工主动离职，公司应该立即结算剩余工资，还是等到公
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
你好，我是暑期工人，在电子工厂工作，7月3日入职，今天工厂要
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同后能否追究责任
02:27
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
合同的权利义务终止
963
请问下“辞工到期公司不极时结算工资，要等待正常发工资日才结算
你好，辞职不结算工资的可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
解除合同后员工是否有权力要求马上结清工资
可以双方协商的。
人咨询过
继续咨询
公司开除员工是否结清工资
这样的话 一般是要结清的公司违法的
人咨询过
继续咨询
签合同后被辞退公司是否应补偿员工一个月工资
能得到相当于一个工资的赔偿金。
人咨询过
继续咨询
公司调岗到30里外工作，变相裁员?
如果公司坚持调岗，你可以首先与公司进行协商，表达你的立场和诉求。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投
人咨询过
继续咨询
可以通过微信发送被迫离职的通知吗？
您好，建议提前一个月以书面的方式通知用人单位，竭诚为您服务
人咨询过
继续咨询
签订的实习协议超过毕业期限。这个实习协议有效吗？
和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了
人咨询过
继续咨询
已达到退休年龄，公司需要赔偿吗？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳
人咨询过
继续咨询
公司感觉不适应新的工作，该怎么办？
你好，建议与公司协商处理为妥
人咨询过
继续咨询
公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，
如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
压工资犯法吗
压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳
人咨询过
继续咨询
我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职
如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
解除劳动合同协议书范本通用
财会
324
解除劳动合同证明书范本
财会
324
试用期解除合同通知
合同范本
324
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
吴中区律师
吴中区找律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州债务债权律师
宿州婚姻家庭律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
宿州公司法律师
宿州劳动纠纷律师
宿州房产纠纷律师
宿州交通事故律师
苏州房产纠纷律师
苏州交通事故律师
苏州婚姻家庭律师
宿州刑事辩护律师
