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去某公司面试后,达成一致发送正式入职通知。但是由于离职证明未拿到,提前打电话解释,并且当天拿到离职证明再次打电话。某公司说我自动放弃入职机会,不要了。和我同样情况另一同事却在第二天入职。这个可以告那个公司吗?因为是协商确定好,我才离职了,之前一直在职,现在就下岗了。很郁闷
劳动纠纷
2012-04-08 10:08:45
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律师解答共有2条
您好,可以要求公司赔偿您的信赖利益的损失
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2012.04.07 23:58:31 解答
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你好!我认为是可以要求公司赔偿损失的。
肖成仁律师
2012.04.08 10:08:45 解答
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