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您好,不久前我一个亲戚在广州南沙区一个工地上干活时受伤,四根肋骨骨折,在医院的时候该建筑公司答应赔偿一切医药费及误工费等,该人的工资在三千多一个月左右。后来,该建筑公司又说只赔偿基本医疗费和三个月的误工费,且每个月只算一千五。因为法律知识少,也不知道怎么解决,现在如果要跟该公司索要赔偿,需要些什么程序及准备一些什么材料。

劳动纠纷
2012-04-08 18:56:20
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律师解答共有8条
  • 该公司的赔偿是不合理的。建议先申请工伤认定、劳动能力鉴定。工伤赔偿的项目包括:医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助、交通费(实际费用)、一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助等等。先与公司协商,协商不成的,可申请劳动仲裁,再不服的可起诉。
    本律师可以给你提供法律帮助。
  • 工伤赔偿,应赔偿医疗费,护理费,伙食补助费,停工留薪工资,一次性伤残赔偿金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金等,可来电咨询
  • 可要求赔偿工伤待遇,具体尽快与律师联系
  • 建议先申请工伤认定、劳动能力鉴定,根据评定的伤残等级索赔;工伤赔偿的项目包括医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助、交通费、一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助等。协商不成的,可申请劳动仲裁维权。
  • 该公司赔偿太少。
    工伤等级可能在9级左右,除医疗费外,赔偿额应可初步要求5万。
  • 该公司赔偿太少。
    工伤等级可能在9级左右,除医疗费外,赔偿额应可初步要求5万。
  • 属于工伤,可以要求用人单位申请工伤鉴定,协商不成的,可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。
    如果用人单位没有购买社保,费用由用人单位承担。工伤医疗期间的工资照常发放。
    协商不成的,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决
  • 起诉单位要求赔偿,具体咨询请联系我。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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