法律咨询

您好，律师：首先请您别嫌我啰嗦，借用您宝贵的时间把下面的事件看完，这件事对我是多么的重要。我想向您咨询一下农民工受了工伤这一方面的问题，我爸于2010年农历九月份在俺村的一个亲戚的带领下去新疆打工，干的是外墙保温工作，可工作了19天，出了事，因为下班比较晚，屋内没安装照明设备（只有外面有），当我爸从楼梯间的窗户往下跳的时候，不幸的事发生了，跳下来正好骑在了钢筋凳上（那是屋内抹灰的人用的），当时疼的就晕在地上，好不容易坚持回到了住所，回到住所后已经疼的不行了，包工头立马叫了救护车，送到县医院，县医院不敢接受，就立即转到了省医院，第二天结果出来了，尿道管严重受伤，只因当时肿的太严重，医生只初步判断尿道管断裂，开始公司的经理和包工头对我爸还很好，问长问短，但等病情稳定下来以后，他们就想赶快把我们打发走，还说只给一万五千元，可我爸的二次手术就得一万一二，还不算住院费，我们不愿意，他们就给我们在那耗着，新疆天气比较冷，而且我爸还带着尿带，无奈之下我们只好先回来治病，每次给公司的老板打电话，要嘛不接，要嘛就说赔赔赔，给我出份证明用传真传过来，可到现在还没赔。领俺爸去的那个包工头为了讨好公司，已经给我们翻脸了，什么事都不愿管了，本来就家境贫寒的我该怎么办？要是打官司，我能打赢吗？现在的社会不能否认公司去收买重要的人，爸也没和公司签合同，但有同伴的证明，爸想讨个说法，也想讨个日后的保养费，我们能讨到吗？正期待您的回答，先谢谢了！

劳动纠纷

2011-03-26 19:26:27

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律师解答共有4条

可以向当地建委和劳动部门投诉，也可以向当地法律援助中心申请法律援助，如果符合当地的法律援助条件，可以享受免费法律服务。

陈龙桥律师

2011.03.26 16:20:13 解答

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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
希望我的答复能帮助您！

程昌平律师

2011.03.26 19:26:27 解答

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可以申请法律援助，先申请工伤认定，然后根据鉴定结果索赔。

易明勇律师

2011.03.26 15:10:17 解答

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及时委托律师处理!

小陈律师

2011.03.26 17:41:06 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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