我在3月10日服装厂面试，当时是以一个办公室文员的身份进去的，但是过了两天总经理让我去车间帮忙，他的理由是让我先了解公司车间的流程，我一帮就是半个月，26号我早上去上班，但负责人说车间没有我的事情了，让我回家先呆着，等她给我打电话的时候再过来上班，而且总经理也同意，可是过了5天他们还是没有任何电话我就去厂找他们，当时车间的负责人说老总不在，让我再过几天过来，过了两天老总来电话说你不用来了，当时是3月31日，他说4月6,7号给我结工资。但是我今天去厂子找他发现工厂全都锁门了，我就给他打电话，是一个女的接的，说老总出差了，让我再过一个星期过来，对了，到目前为止一直都没有签劳动合同。我去劳动监察局投诉过，他们不受理，想去申请仲裁还要等2个月的时间，我觉得他们过两天就没影了，我该怎么办？怎么样才能找到老总，他的电话目前还是能打通的，我可不可以直接去法院告他们？需要的诉讼费是多少？谢谢。
公司企业
2012-04-09 12:39:25
共有3位律师解答
-
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
-
劳动案件必须先仲裁然后才能去法院起诉，你可以要求你工作期间的工资，如果涉及欠薪人员较多，建议共同向劳动局反映解决为宜。
-
可以申请劳动仲裁，无需缴费。建议委托律师办理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
