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原**厂(国企)于2003年与美国合资,没有与职工买断。2011年合资改为独资也没有重签合同,也没有买断,这种做法合法吗?
合同纠纷
2012-04-07 18:44:45
共有2位律师解答
您好,不合法,应当重新签订合同,建议申请劳动仲裁
您好,建议申请劳动仲裁。
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