法律咨询

本人45岁，姓张，在某公司工作24年,签订了无固定期合同。因该公司拆迁占地，公司要求我办理买断工龄，我要求办理下岗，遭到拒绝，想咨询一下相关法律政策

劳动纠纷

2011-08-04 10:05:34

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
建议到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险可以一次性买断吗

我（女）48岁，国有企业员工，病假6年，严重高血压，公司让我

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散和破产的区别

公司解散和破产的区别

02:07

公司章程变更哪些属于登记事项

公司章程变更

公司章程变更哪些属于登记事项

超生孩子罚款多少钱

计划生育服务证

超生孩子罚款多少钱

我在本公司工作年限八年半，总工龄139个月，因此公司领导让我

所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但

北京尚梓律师事务所

破产重组流程怎么走

破产重组流程怎么走

02:06

公积金提取需要手续

公积金提取条件

公积金提取需要手续

单位破产关于买断

辞职是不能获得经济补偿的。

我不愿意买断能行吗

你好，可以的。

单位强制买身份;本人不签字行吗?

有权拒绝签字

男的有家庭而且有子女了，再与另一女子生了小孩是重婚吗

单纯婚外遇生孩子的不是重婚，重婚须与婚外异性以夫妻名义公开同居生活，是否生育孩子不在此列。

寒假作业没完成会被学校开除吗？

您好，按照当地的法律处理

企业离职已经交接不签交接单怎么办？

去劳动部门申请仲裁解决

员工被迫离职是否享有经济补偿金

享有。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付经济补偿金。2. 协商不成，向劳动行政部门投诉，寻求帮

被诱骗签了解除劳动合同协议如何解除

被诱骗签协议，可申请撤销。操作如下：1. 收集被诱骗的证据，如录音、聊天记录等；2. 向法院或仲裁机

上班没签合同可以直接走吗

没签合同离职需谨慎。若与单位有事实劳动关系，应协商或提前通知单位；若无事实劳动关系，可直接离职。具体

离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作

可能被视为不合理的限制。

暑假工离职，没签合同，离职不让走

如果老板坚持不让您离职，您不能直接走人。按照劳动法规定，您需要提前三十日以书面形式通知用人单位才能解

离职，但是让离职完再干15天才可以离职。

可以离职，但需依法操作。一般提前30日书面通知即可，试用期内提前3日。如单位违法可立即解除，协商一致

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

签订合同申请书

合同范本 324

签订合同申请书

购房签订合同样本3篇

合同范本 324

购房签订合同样本3篇

签订淋浴房合同

签订淋浴房合同

如何签订土地出租合同

如何签订土地出租合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师丰台区律师丰台区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师