法律咨询

您好！我在一家股份制公司从2000年到2012年2月一直上班，春节放假口头通知过年后等通知上班。春节后去公司公司说辞退。2008年签的劳动合同，交了社保（养老、工伤、失业）08年以前没有劳动合同，公司说从08年给每年一个月的补偿是否合法？应该怎么维权？谢谢！！！

劳动纠纷

2012-04-09 11:28:14

你好，社保、经济补偿均应从2000年算起。欢迎电话详细咨询解答。
应当给12个月的经济补偿金。交涉不成，可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁，
协商不成可申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
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广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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