法律咨询

我要辞职老板就是不批。老板娘还说要扣押我工资，我是做机修的。

劳动纠纷

2012-04-06 17:34:22

您好：根据您所反映的情况来看，法律关系不是很清楚，也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服务质量，建议电话咨询。谢谢！
你好，你反映的情况不清楚，你可来电咨询。
你反映的情况不清楚。
你提前30天通知就行，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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试用期辞职公司不让走怎么办

没有提前30天辞职，就是现辞职老板也批准了。老板还要扣20%

没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

离职和辞职的区别

商标分为哪几种呢

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我和老板吵架了然后不去干了，我要求老板算给我工资，老板就说我

如果老板不讲理乱扣工资的，劳动者可向劳动监察大队投诉，要求其支付规定的工资；经劳动局通知后老板仍不支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

试用期满是自动转正么？

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试用期满是自动转正么？

做了八天半，老板娘的妈把我辞掉的。去问工资，说好不扣我工资的

<p> 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失

老板不批辞职

直接要就可以，不给申请劳动仲裁。

辞职老板不批

你可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位向你足额支付工资，并向你支付一个月的工资作为经济补偿金。

员工辞职老板不批

正常情况下，你可以提前一个月书面通知公司，要求解除劳动合同，一个月后，你就可以离职了

老板不批辞职

提前30天辞职，第31天要求公司办理手续离职，不需要公司同意。

工作了一个星期，没有签订合同就被解雇了

申请劳动仲裁解决

技校强迫学生实习，不允许自主实习该怎么办？

您好，按照学校的规定办理

拖欠工资多长时间可以离职

拖欠工资可离职。操作方式：1.与公司协商支付工资及补偿；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.准备

拖欠工资怎么申请赔偿和补偿

遭遇拖欠工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令用人单位支付；2. 申请劳

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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辞职不让走应该怎么办

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